Dit is een nieuwe pagina.

C U R R I C U L U M  V I T A E  Inge klein Gunnewiek ('76)

Ik ben 
• communicatief vaardig (goede politieke antenne, empathisch);
• een goede netwerker;
• ervaren in bestuurlijke en ambtelijke omgevingen en het bedrijfsleven;
• loyaal en eerlijk;
• besluitvaardig en overtuigend;
• een harde werker, die afspraken nakomt, resultaatgericht;
• leergierig, ik vind het leuk nieuwe ontwikkelingen/kennis op te doen;
• ondernemend (pro-actief).

Werkervaring
jan 25 - heden: Projectleider Gemeente Oost Gelre: voor 3 grotere gebiedsontwikkelingen: de herontwikkeling van het Vitelco Leather terrein en omliggende omgeving De Driehoek, een nieuwe woonwijk en een nieuw bedrijventerrein Lichtenvoorde Zuid. Daarnaast 2 modulaire woningbouw- projecten met ProWonen (sociale huur) en meedenken strategie uitvoering Spreidingswet.

dec 22 – jun 2025: Projectleider Flexwonen 1Stroom:
Als projectleider zet ik pro-actief in op de voortgang van het proces. Ik zoek naar nieuwe manieren van samenwerking en procedure, om  ca. 100 flexwoningen te realiseren in Duiven en 30 in Westervoort. Een spannend proces, financieel uitdagend.
Ik zorg daarbij voor (externe) capaciteit voor locatie onderzoeken en breng het nodige aan kennis mee om daarbij zelf de college- en raadsvoorstellen en bijbehorende beleidsstukken te schrijven. Ook coach ik de junior projectleider. 

juni 22 – dec 22: Projectleider Provincie Gelderland:
Als projectleider heb ik binnen 4 weken een plan geschreven om meer middenhuur woningen te realiseren in Gelderland. Ik organiseerde gesprekken tussen gemeenten en institutionele beleggers, gaf de aanzet tot een nieuwe netwerk in de Regio Gelderland waarbij alle partijen (gemeenten, beleggers, ontwikkelaars, makelaars) aan tafel komen in structureel verband om zo beter samen te werken, organiseerde kennisdagen voor ambtenaren ruimtelijke ontwikkeling en woonbeleid mede op basis van hun input. Daarnaast heb ik een praktijkleerkring flexwonen opgezet voor gemeenten.

mrt 19 – dec 22: Wethouder Gemeente Winterswijk (Natuur en Landschap, Economie & Toerisme, Wonen en Financiën):
Als wethouder was ik voorzitter van Stichting Waardevol Cultuur Landschap en begon ik zo ongeveer met het stikstofdossier: mijn vraag aan de Provincie leverde op dat er middelen en mensen beschikbaar werden gesteld voor de eerste gebiedsgerichte aanpak in de Provincie Gelderland. Samen met de voorzitters van de ondernemersverenigingen kwam er een pakket maatregelen (belastingkwijtschelding, renteloze lening, extra geld citymarketing) tijdens Covid 19 om zo met name de toeristische sector, horeca
en winkeliers te ondersteunen. Voor De Rikker V, een nieuwe woonwijk met 200 woningen, werd een overeenkomst gesloten met de ontwikkelaar nadat ik deze ontwikkeling agendeerde bij de ambtelijke organisatie. Met Stichting Marga Klompe werd een nieuwe locatie gevonden in de Spoorzone voor de Vredense Hof. Voor het toekomstige bedrijventerrein werd een locatie aangewezen en voor Obelink en
Winterwarm werden nieuwe locaties gevonden op voormalige bedrijventerreinen. Veel dossier in het ruimtelijk domein en dat levert nog wel eens weerstand op in de omgeving. Als wethouder heb ik altijd gestaan voor de standpunten van het college en het advies van de ambtenaren waarmee deze besluiten tot stand kwamen. En tegelijkertijd inwoners uitgelegd waarom we deze besluiten namen en geluisterd naar hun zorgen en bezwaren.

okt 09-mrt 19 : belastingconsulent / eigenaar Ordning Fiscaal en Administratie:
Ik verzorgde de aangiftes Inkomstenbelasting en aangiftes BTW voor zelfstandige ondernemers. Soms deed ik de volledige boekhouding, echter over het algemeen leerde ik mijn klanten om te gaan met
pakketten als Snelstart en Moneybird. Daarnaast was ik klankbord voor ondernemers, kritisch op hun resultaten en hielp ik regelmatig businessplannen schrijven. Trots ben ik op het feit dat ik dit bedrijf vanaf nul klanten heb opgebouwd naar een onderneming met een vaste klantenkring.

Daarvoor heb ik jaren gewerkt bij de Rabobank als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties Rabobank Achterhoek-Oost en Rabobank Zaanstreek: Het financieren van MKB bedrijven (analyseren van jaarcijfers en businessplannen), eerste aanspreekpunt, verkoop betaalproducten en diensten als verzekeringen en private banking. Spin in het web. Geen officieel leidinggevende functie, maar ik was de natuurlijk leider van de interne accountmanagers. “Als Inge binnenkomt, dan wordt er geluisterd”, zo omschreef mijn directeur mij.

Opleidingen

2021-2022: HBO Vastgoed en Makelaardij via NCOI (diploma behaald)
2009-2011: Belastingconsulent (diploma behaald via Register Belastingadviseurs)
1995-1997: I.V.A. Driebergen B.V. (niveau A = HBO niveau) met autotechniek, talen,
verkooptraining, lezingen geven, management, administratie, marketing en 10 dagen
standbemanning Auto RAI bij toen nieuwkomer Daewoo.
1989-1995 : V.W.O. Marianum Groenlo 

Overige trainingen

2022: Via de Maandag Academy (oa Berghauser Pont Academy) volg ik

verschillende trainingen binnen het ruimtelijk domein
-al gevolgd actualiteiten omgevingswet, regelgeving bijzondere
woonvormen en recreatieverhuur, alg. wet bestuursrecht, inleiding ruimtelijke ordening
(2 dagen)’, ‘bestemmingsplannen in de praktijk (2 dagen)
2023: via de Maandag Academy 3-daagse woonbeleid (door Bram Klouwen)
2023: Yearth, 2 daagse "leidinggeven in de praktijk"

na behalen diploma jaarlijks PE-punten om lid te kunnen blijven van  het RB
2002-2008: Diverse opleidingen waaronder zakelijk financieren (NIBE) en
commerciële trainingen via de Rabobank

1995-1997 :        I.V.A. Driebergen B.V. (niveau A = HBO niveau) met autotechniek, talen
verkooptraining, lezingen geven, management, administratie, marketing
en 10 dagen standbemanning Auto RAI bij toen nieuwkomer Daewoo.
1989-1995 : V.W.O.  Marianum Groenlo (Nederlands, Engels, Frans, Geschiedenis
Aardrijkskunde, Economie II, Muziek)

Ervaringen buiten de directe werksfeer

Manager De Winterswijkse Uitdaging : 2013-2018:  dit maatschappelijk betrokken ondernemen project heb ik op eigen initiatief opgezet in Winterswijk volgens een bestaand model: het vormen van een nieuw bestuur en het opzetten van een zakelijk netwerk, het organiseren van een maatschappelijke beursvloer.
Het netwerk is inmiddels uitgegroeid tot een vaste partner van de gemeente Winterswijk op het gebied van vrijwilligers en ondersteuning (denk aan automaatje, ondersteuning van verenigingen, etc.).

Raadslid 2014-2018 portefeuille sociaal domein, lid vertrouwenscommissie (nieuwe burgemeester)
Fractievoorzitter 2018-2019.

Penningmeester FC Trias: een voetbalvereniging met 1.200 leden: ik zorgde voor de betalingen, de personeelsdossiers, de jaarstukken en ik heb het wasproject opgezet  (een wasserette voor de was van de voetbalvereniging, gerund door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt). Als lid van het dagelijks bestuur, bereidden we de vergaderingen voor het algemeen bestuur voor en ontvingen we op zondagen ook de tegenspeler en pers in de bestuurskamer.

Oprichter She Business : een open netwerk voor vrouwelijke ondernemers in Winterswijk en omstreken.
Omdat er destijds geen geschikt netwerk was toen ik mijn eigen ondernemer startte, besloot ik zelf een netwerk op te richten. Met de vrouwen uit het netwerk organiseerde ik elke keer weer een andere themabijeenkomst, vaak gericht op kennis of persoonlijke ontwikkeling en natuurlijk een netwerkonderdeel. Naast een vaste kern, bezochten telkens weer nieuwe vrouwen de bijeenkomsten. Dit netwerk heeft me veel gebracht. Nog steeds heb ik contact en destijds heb ik er ook zakelijke relaties aan over gehouden.